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資深HR為初入職場(chǎng)者支招 投簡(jiǎn)歷切忌“饑不擇食”
資深HR為初入職場(chǎng)者支招 投簡(jiǎn)歷切忌“饑不擇食”

2011-11-03 14:38:33 | 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)
 

??? 上周六,在國(guó)展中心舉辦的第八十七屆綜合型大型招聘會(huì),吸引了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的目光,不少招聘單位面前學(xué)生排起長(zhǎng)隊(duì)投遞材料。有人帶著厚厚一摞的簡(jiǎn)歷,短短半天時(shí)間投出十幾份簡(jiǎn)歷,可是這些簡(jiǎn)歷投出去的命中率又是多少呢?

???專家提醒初入職場(chǎng)者,投簡(jiǎn)歷時(shí),首先要看清楚用人單位的專業(yè)和崗位要求,對(duì)照自己的求職意向,有的放矢地投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于自己比較感興趣的職位,不妨找機(jī)會(huì)和招聘人員多溝通、交流一下,以加深印象、增加面試機(jī)會(huì)。

????再次,喜歡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的求職者,可以多去與自己專業(yè)、求職意向相關(guān)的公司網(wǎng)站上瀏覽,如果哪家公司有用人需求,就直接向該公司網(wǎng)站的招聘專區(qū)投遞簡(jiǎn)歷,從而提高命中率。

責(zé)任編輯:孫艷艷