中華龍都網(wǎng)訊（周口報業(yè)全媒體記者 謝永靜 通訊員 陳偉亞 張世佳）在“三夏”工作中，扶溝縣扶亭街道辦事處多措并舉，狠抓落實，全力做好秸稈禁燒和綜合利用工作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。該街道辦成立領(lǐng)導(dǎo)小組和秸稈禁燒工作指揮部，各行政村和農(nóng)業(yè)分場設(shè)立分指揮部，明確各村支部書記、主任、包村干部為直接責(zé)任人，并逐級簽訂秸稈禁燒目標(biāo)責(zé)任書，做到人人手中有任務(wù)、個個肩上有擔(dān)子，層層壓實工作職責(zé)。

強化宣傳教育、營造氛圍。該街道辦出動宣傳車進(jìn)行全天候宣傳，做到流動宣傳全覆蓋、無盲區(qū)，充分利用標(biāo)語、橫幅、廣播以及發(fā)放致農(nóng)民朋友的一封信和致學(xué)生家長的一封信等多種形式抓宣傳，讓禁燒要求家喻戶曉、入腦入心。 

強化應(yīng)急措施、周密部署。按照“屬地管理”和“及早發(fā)現(xiàn)、及時處理”的原則，街道辦和各村、農(nóng)業(yè)分場分別組建禁燒應(yīng)急分隊和夜間巡邏隊，并在每條主干道上派出巡路員，設(shè)立禁燒巡查點，對秸稈禁燒工作實行全天候監(jiān)控，做到嚴(yán)防死守，看死盯牢。

強化網(wǎng)格管理、不留死角。該街道辦實行層層分包網(wǎng)格化責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局和全面網(wǎng)格化管理體制。 

強化獎懲機制、以獎促進(jìn)。該街道辦設(shè)立三種獎勵機制：對秸稈打捆回收農(nóng)戶，每畝獎勵2元；對“三夏”期間無一起焚燒秸稈現(xiàn)象的行政村（分場），按土地面積每畝獎勵1元；根據(jù)田間、地頭、坑塘、村邊、路邊“五清”驗收情況，分別按一、二、三等獎給予獎勵，對最后兩名予以處罰，從源頭上做好預(yù)防工作的同時，進(jìn)一步推進(jìn)人居環(huán)境改善工作。