本報訊 （記者 楊光林） 近年來，項城市在全市501個基層黨組織中開展 “文明紅旗村、社區(qū)”“平安紅旗村、社區(qū)”“衛(wèi)生紅旗村、社區(qū)”“產(chǎn)業(yè)富民紅旗村、社區(qū)”“美麗宜居紅旗村、社區(qū)”“黨建示范紅旗村、社區(qū)”爭創(chuàng)活動，把抽象的標準轉化為具體的樣本，樹立標桿和榜樣，發(fā)揮典型示范引領作用，加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

定制度強保障。制定下發(fā)了《關于開展“六面紅旗”爭創(chuàng)活動的通知》，明確各鎮(zhèn)黨委、各街道辦黨工委作為“紅旗村、社區(qū)”評選工作的具體實施者，壓實主體責任，加強組織保障，形成黨政齊抓、部門配合、各方結合、上下聯(lián)動的工作格局。

定標準促規(guī)范。按照“立足現(xiàn)實、適當拔高”的原則，組織相關業(yè)務部門，分類制定“‘六面紅旗’村、社區(qū)”評選標準。“文明紅旗村、社區(qū)”從組織領導、創(chuàng)建活動、人居環(huán)境、文化生活、鄉(xiāng)風民風等方面制定標準，達到鄉(xiāng)風民風文明、治理有序有效、文化生活豐富；“平安紅旗村、社區(qū)”從綜治中心建設、義務巡邏、矛盾糾紛排查化解、重點人群管控、視頻監(jiān)控等方面制定標準，達到“七個不發(fā)生”，即不發(fā)生“黃賭毒黑拐騙”違法犯罪活動，不發(fā)生重（特）大刑事案（事）件，不發(fā)生個人極端暴力犯罪案（事）件，不發(fā)生重大上訪事件，不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生公共安全責任事故，不發(fā)生各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、民族分裂活動、極端宗教活動；“衛(wèi)生紅旗村、社區(qū)”從組織管理和民眾衛(wèi)生狀況滿意度、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、病媒生物防制、傳染病防治等方面制定標準，達到“三好”，即組織管理好、健康教育好、環(huán)境衛(wèi)生好；“產(chǎn)業(yè)富民紅旗村、社區(qū)”按工業(yè)主導型和農(nóng)業(yè)主導型兩大類型分別制定標準，達到“四有”，即有主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有產(chǎn)業(yè)支撐、主導產(chǎn)業(yè)有規(guī)模、主導產(chǎn)業(yè)帶動有成效；“美麗宜居紅旗村、社區(qū)”從規(guī)劃建設、村容村貌、基礎設施建設等方面制定標準，達到“四美”，即規(guī)劃布局美、村容整潔美、日常生活美、生態(tài)環(huán)境美；“黨建示范紅旗村、社區(qū)”從班子政治功能強、服務能力強等方面制定標準，達到“五好”，即班子建設好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好。

定程序保質(zhì)量。評比驗收工作按照鎮(zhèn)黨委、街道辦黨工委推薦、分類評比驗收、市委常委會確定、評比結果公示的程序進行。各鎮(zhèn)、街道辦嚴格對照評選標準及分類范圍，根據(jù)各村、社區(qū)實際工作成效，分別從文明、平安、衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)富民、美麗宜居、基層黨建六項重點工作業(yè)績突出的村、社區(qū)確定推薦對象。每鎮(zhèn)每面紅旗推薦1~2個紅旗驗收村，每街道每面紅旗推薦1個紅旗驗收社區(qū)。具備條件的村、社區(qū)可以同時申報參評多個類型“紅旗村、社區(qū)”。評比驗收工作由各專項工作組具體負責，成立專項評比驗收工作組。“文明紅旗村、社區(qū)”由市文明辦負責，“平安紅旗村、社區(qū)”由市委政法委負責，“衛(wèi)生紅旗村、社區(qū)”由市衛(wèi)健委負責，“產(chǎn)業(yè)富民紅旗村、社區(qū)”由市扶貧辦負責，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市統(tǒng)計局配合，“美麗宜居紅旗村、社區(qū)”由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責，市住建局配合，“黨建示范紅旗村、社區(qū)”由市委組織部負責。各專項評比驗收工作組依據(jù)評分標準，堅持“一把尺子量到底”，采取百分制打分的辦法，對推薦對象進行初審評分和排序。分類評選排序結果提交市委常委會研究，分別確定10個“文明紅旗村”“平安紅旗村”“衛(wèi)生紅旗村”“產(chǎn)業(yè)富民紅旗村”“美麗宜居紅旗村”“黨建示范紅旗村”擬表彰對象、2個“文明紅旗社區(qū)”“平安紅旗社區(qū)”“衛(wèi)生紅旗社區(qū)”“產(chǎn)業(yè)富民紅旗社區(qū)”“美麗宜居紅旗社區(qū)”“黨建示范紅旗社區(qū)”擬表彰對象。在市融媒體中心平臺、市政府網(wǎng)站上對“紅旗村、社區(qū)”擬表彰對象，進行不少于5個工作日的公示。對公示期間反映和舉報的問題，組織相關人員進行認真核查，如情況屬實，取消評選資格，對空缺名額不再遞補。

定獎勵激活力。對當選的“‘六面紅旗’村、社區(qū)”，從精神鼓舞和物質(zhì)獎勵兩個層面，為村干部注入“能量劑”，增添“動力源”。同時，每評上一面紅旗，從當選后的次月開始，村、社區(qū)黨支部書記工作報酬每月上調(diào)500元，其他村、社區(qū)干部每月上調(diào)200元，上調(diào)數(shù)額可重復累計，獎補資金單獨納入市級財政預算予以保障。

目前，項城市已評選出2019度71面紅旗，并給涉及的49個村、社區(qū)378名干部增加了相應的補貼，讓干部得實惠更加看得見、摸得著，調(diào)動了干部的積極性，激發(fā)了村級組織的內(nèi)生動力。