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川匯區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子

來源:周道客戶端

作者:王吉城

2020-12-20

周口日報·周道客戶端記者 王吉城 通訊員 王喜來

在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中,為進(jìn)一步優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu),川匯區(qū)認(rèn)真研究部署、精準(zhǔn)發(fā)力,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好換屆選舉工作。

全面摸底排查,做到心中有底。川匯區(qū)按照省市安排,提早做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作,全面開展摸底排查和專題研判,及時印發(fā)村(社區(qū))“兩委”換屆摸底排查研判表,結(jié)合脫貧攻堅、軟弱渙散村黨組織整頓、逐村觀摩等工作,摸清“兩委”班子結(jié)構(gòu)情況、后備力量儲備情況、黨員干部和群眾思想動態(tài)、可能影響換屆選舉的突出問題,做到對換屆選舉人選心中有數(shù)、可能影響換屆選舉的各種因素心中有數(shù)、重點難點村心中有數(shù)。

提高人選質(zhì)量,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。為積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”,本著精干高效的原則,川匯區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化村(社區(qū))干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu),力爭通過換屆實現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”,保證每個村(社區(qū))“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部,至少有1名婦女成員。川匯區(qū)選配優(yōu)秀年輕干部44人、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生21人到村(社區(qū)),充實基層力量,其中女性34人,本科以上學(xué)歷的54人,35歲以下的51人,選賢任能,全面優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。②10

[責(zé)任編輯:李鶴]

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