周口日報·周道客戶端記者 金月全 通訊員 李紅彬 賀義勇

2021年以來，扶溝縣拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，提供一項服務(wù)，搭建兩個平臺，健全三個機制，助力剩余勞動力就地就近就業(yè)，有序外出就業(yè)。

完善務(wù)工人員名單，提供“311”服務(wù)。該縣將全縣22561名脫貧勞動力全部納入“一庫五名單”，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息登記、就業(yè)技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)扶持、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益崗安置全覆蓋。依托縣、鄉(xiāng)、村438個人社基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，提供“一站式”就業(yè)綜合服務(wù)。為返鄉(xiāng)脫貧勞動力提供3次職業(yè)介紹、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)培訓(xùn)，確保脫貧勞動力盡享就業(yè)扶貧政策，促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

搭建供需服務(wù)平臺，線上、線下招聘雙互動。該縣開發(fā)“線上平臺主戰(zhàn)場、線下服務(wù)有專場”招聘模式，為用工企業(yè)架起招聘橋梁，為剩余勞動力提供就地就近就業(yè)機會。充分利用村扶貧車間、村文化廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會和流動宣傳車等場地，開展形式多樣的招聘會。截至目前，該縣已開展3期“就業(yè)援助月”活動，舉辦5期“春風(fēng)行動”大型網(wǎng)絡(luò)專場招聘會和17場線下專場招聘活動，入場招聘企業(yè)400余家，提供就業(yè)崗位15000余個，5500余人達成就業(yè)意向。

健全就業(yè)機制，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動。該縣在構(gòu)建就業(yè)和轉(zhuǎn)移輸出協(xié)同機制、省級勞務(wù)協(xié)作機制、就業(yè)形勢監(jiān)測預(yù)警機制3個機制的同時，積極推動縣域22家勞務(wù)公司與珠三角等地區(qū)企業(yè)開展勞務(wù)合作，實現(xiàn)省際勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)化、立體化、扁平化。針對節(jié)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出問題，組建“人社服務(wù)專班”，組織“點對點、一站式”勞務(wù)輸出，保障外出務(wù)工勞動力“出家門、上車門、進廠門”。

截至目前，全縣返崗復(fù)工62630人，返崗復(fù)工率達96.8%。其中，通過“暖心專車”開展“保姆式”服務(wù)，輸送11車次共計319名農(nóng)村勞動力返崗復(fù)工。②9