2022年03月09日
本報訊（記者 侯俊豫 通訊員 鄧先行）為深入推進“能力作風建設年”活動，著眼打造適應現(xiàn)代化建設需要的高素質黨員干部隊伍，保障能力作風建設決策部署落地見效，淮陽區(qū)紀委監(jiān)委堅持“學”“干”并重，立足本職提能力，針對問題轉作風，監(jiān)督檢查強保障。
該區(qū)紀委監(jiān)委采取“1+6”的學習培訓方式，通過集中學習、線上自學、學習研討、外出培訓、模擬辦案、案例教學、定崗學習，切實提升紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力、實戰(zhàn)能力。通過采取自查自糾、逐案審卷、集中評查、反饋整改等措施，對發(fā)現(xiàn)的問題認真匯總分析，形成問題清單，及時通報反饋，督促整改落實，壓緊壓實工作責任，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的程序意識、安全意識、責任意識。
據(jù)了解，淮陽區(qū)紀委監(jiān)委為進一步深化“能力作風建設年”活動成效，立足主責主業(yè)，以專項監(jiān)督檢查為抓手，組織成立1個巡回督導組、6個督查組，采取明察與暗訪、檢查與督導相結合的方式，對全區(qū)作風能力建設落實情況進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查情況進行定期通報。截至目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展明察暗訪384次，發(fā)現(xiàn)問題線索127起，辦結121起，正在辦理6起，通報批評63人，談話提醒8人。①5
