2022年10月13日
沈丘農(nóng)商銀行
本報(bào)訊 沈丘農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神和全國(guó)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)電視電話會(huì)議精神，統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，用好金融“活水”，穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)效。
提高站位，落實(shí)政策。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)工作部署，結(jié)合省委、省政府“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)和監(jiān)管部門(mén)“行長(zhǎng)進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)要求，主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，精準(zhǔn)把握政策要求，用活政策、用足政策，發(fā)揮金融支持能效，助推經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
消除壁壘，激發(fā)活力。出臺(tái)盡職免責(zé)辦法，落實(shí)盡職免責(zé)制度，著力解決內(nèi)生動(dòng)力問(wèn)題，用好績(jī)效考核與激勵(lì)這根“指揮棒”，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，將績(jī)效和浮動(dòng)薪酬相結(jié)合，增強(qiáng)激勵(lì)效用，建立富有挑戰(zhàn)的薪酬激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全員干事奮斗熱情。
放大優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板。放大人緣、地緣、資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮決策傳遞路徑短、機(jī)制靈活優(yōu)勢(shì)，分析研判市場(chǎng)變化和需求，及時(shí)響應(yīng)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，正視自身在貸款營(yíng)銷技巧、金融產(chǎn)品優(yōu)化、人員配備、服務(wù)意識(shí)等方面存在的短板、弱項(xiàng)，針對(duì)遇到的問(wèn)題，逐項(xiàng)優(yōu)化解決。
聚焦重點(diǎn)，有的放矢。圍繞特色產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)客群做文章，從黨建+金融、整體授信、產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)提升等方面著手，找準(zhǔn)抓手，延伸金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效。②12（崔少瑞）
