本報訊(記者 韓志剛 通訊員 宋學(xué)剛) 自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來,川匯區(qū)深入貫徹落實省、市關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建工作的要求,堅持高站位謀劃部署、高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌推進,建立“11121”工作機制(即一周一交辦、一周一例會、一周一督導(dǎo)、兩周一觀摩、一月一點評),形成交任務(wù)、解難題、抓落實的工作閉環(huán),助推“五星”支部創(chuàng)建工作走深走實。
以“周交辦”壓實工作責(zé)任。川匯區(qū)將“一周”作為各創(chuàng)建工作專班和各街道的工作最佳完成時間節(jié)點,認(rèn)真對照創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作細則和創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理工作細則,將村29項任務(wù)、社區(qū)27項任務(wù)指標(biāo)細化量化具體化,將村(社區(qū))“五星”支部創(chuàng)建任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同落實,全區(qū)上下形成“一盤棋”、擰成“一股繩”,進一步幫助村(社區(qū))黨支部解決創(chuàng)建工作中的問題,堅持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,實現(xiàn)重點突破、全面提升。截至目前,該區(qū)已持續(xù)開展“周交辦”7次,交辦事項51件,為圓滿完成“五星”支部創(chuàng)建任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
以“周例會”破解疑難雜癥。川匯區(qū)每周一召開工作例會,對交辦事項解決過程中出現(xiàn)的困難和問題,以“螞蟻啃骨頭”的韌勁逐項擊破、整體推進。針對工作推進中出現(xiàn)的新問題,每周由各創(chuàng)建工作專班負(fù)責(zé)人召集相關(guān)單位工作人員進行集體會商,高效協(xié)調(diào)、集中攻堅,推動問題快速有效解決。
以“周督導(dǎo)”找準(zhǔn)短板弱項。該區(qū)將“五星”支部創(chuàng)建工作納入“周交辦”工作機制,成立3個工作督導(dǎo)組,對創(chuàng)建工作開展情況開展常態(tài)化督查,定期下發(fā)督查通報,把創(chuàng)建工作抓在日常、管在經(jīng)常。建立村(社區(qū))黨組織“五星”支部創(chuàng)建工作檔案,將創(chuàng)建計劃、整改臺賬、任務(wù)完成情況等及時納入檔案。通過7次督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題158個,已整改132個,力爭對標(biāo)對表、查短補弱、加壓推動,力求重點突破、精準(zhǔn)提升,確保“五星”支部創(chuàng)建工作干在實處、干出亮點。
以“周觀摩”營造比學(xué)趕超氛圍。該區(qū)發(fā)揮觀摩評比“指揮棒”作用,圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等,通過實地督導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩等形式,汲取經(jīng)驗、互尋不足。由區(qū)委常委、組織部長楊鳳臣帶領(lǐng)各街道黨工委副書記、10個創(chuàng)建工作專班負(fù)責(zé)人及各督導(dǎo)組組長40余人,對全區(qū)9個街道選出的觀摩點進行觀摩,現(xiàn)場評比打分。觀摩結(jié)束后,該區(qū)立即召開“五星”支部創(chuàng)建工作觀摩點評會,對觀摩情況進行點評。截至目前,該區(qū)已對36個行政村(社區(qū))進行觀摩,通過觀摩評比,達到取長補短、比學(xué)標(biāo)桿、找出差距、找準(zhǔn)問題癥結(jié)、明確努力方向的效果,形成你追我趕、競相比拼的良好局面,確?!拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作走在前、出重彩。
以“月點評”樹牢實干導(dǎo)向。該區(qū)建立“月點評”工作機制,將交辦事項辦理結(jié)果作為評價工作實績的重要依據(jù),并將“五星”支部創(chuàng)建工作納入全區(qū)年度工作綜合考評,在評優(yōu)評先、推薦“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”等方面優(yōu)先考慮。實時記錄、實時評價,變年度目標(biāo)為月度目標(biāo)、變年底考核為月月考核,對排在前兩名的村(社區(qū))予以加分獎勵,強化正向激勵,要求排名末位的村(社區(qū))相關(guān)負(fù)責(zé)人在工作會議上進行表態(tài)發(fā)言,加壓驅(qū)動。