2022年11月30日
今年以來(lái)，我市高度重視根治欠薪工作，多措并舉助推根治欠薪行動(dòng)出成效。截至11月中旬，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查各類用人單位988家，其中，在建工程項(xiàng)目315個(gè)，協(xié)調(diào)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題181個(gè)，立案查處欠薪案件48起，結(jié)案48起，結(jié)案率100%，為5125名農(nóng)民工追討工資報(bào)酬4550萬(wàn)元，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向公安機(jī)關(guān)移送案件7起，將5個(gè)拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任主體列入失信聯(lián)合懲戒名單，向社會(huì)公布3批次7起重大典型勞動(dòng)保障違法案件。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》。我市積極宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》及其配套政策，利用報(bào)刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，深入企業(yè)、工地，通過(guò)政策解讀、以案說(shuō)法、在線咨詢等形式，全方位、多維度開展普法宣傳，開展宣傳活動(dòng) 50余次，發(fā)放宣傳材料7萬(wàn)余份，營(yíng)造知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
全面落實(shí)“治欠保支”長(zhǎng)效機(jī)制。我市以推廣應(yīng)用工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)為主要抓手，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工實(shí)名制考勤、工資保證金、工資專用賬戶和銀行代發(fā)等長(zhǎng)效制度全覆蓋，建立健全在建工程項(xiàng)目臺(tái)賬，利用支付監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目情況，規(guī)范用人單位農(nóng)民工工資支付行為，各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制指標(biāo)均有較大幅度提升，源頭治理成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。
加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。我市先后組織開展根治欠薪冬季行動(dòng)、勞動(dòng)用工年審、勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定、根治欠薪夏季行動(dòng)、集中排查整治欠薪問(wèn)題等專項(xiàng)行動(dòng)，緊盯建設(shè)項(xiàng)目和招用農(nóng)民工較多的行業(yè)企業(yè)，市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)全面排查，做到一個(gè)不漏、不留死角。
認(rèn)真查辦欠薪案件。我市通過(guò)多種渠道公布舉報(bào)投訴電話，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立24小時(shí)受理制度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴和上級(jí)轉(zhuǎn)交欠薪線索，對(duì)上級(jí)督辦欠薪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和掛牌督辦，明確專人負(fù)責(zé)，問(wèn)題不解決不銷賬。
著力防范化解風(fēng)險(xiǎn)。將欠薪引發(fā)的矛盾糾紛解決在“小”“早”階段，開展欠薪信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)因欠薪引發(fā)的信訪問(wèn)題采取多部門聯(lián)合會(huì)商、領(lǐng)導(dǎo)包案、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式，逐一研究解決對(duì)策，依法依規(guī)綜合采用行政、經(jīng)濟(jì)、司法等手段妥善處置。②27（馬月紅 耿玉虎）
