2022年12月30日
本報訊（記者 金月全 通訊員 王世豪）連日來，扶溝縣認真貫徹落實黨的二十大關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理的部署，聚焦“三個建設(shè)”，著力打造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，夯牢中國式現(xiàn)代化扶溝基層建設(shè)根基。
聚焦政治建設(shè)，著力打造信念堅定、對黨忠誠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。扶溝縣牢牢抓住政治建設(shè)這個根本性建設(shè)，推動干部干事創(chuàng)業(yè)始終沿著正確方向行穩(wěn)致遠。砥礪政治忠誠。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，通過加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“書記講黨課”、深化“三會一課”活動等，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中走深走實、入腦入心，實現(xiàn)對黨忠誠。嚴格政治考察。把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為首要標尺，考準察實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況；經(jīng)常性了解掌握干部在疫情防控、防汛救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務(wù)中的實際表現(xiàn)，有效提高政治素質(zhì)考察的精準度。
聚焦隊伍建設(shè)，著力選配結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。認真貫徹執(zhí)行新時代組織路線，堅持好干部標準，圍繞振興發(fā)展戰(zhàn)略目標任務(wù)選干部、配班子。高標準選配“一把手”。著力選拔善于抓班子帶隊伍、公道正派、嚴于律己，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經(jīng)歷、熟悉黨務(wù)和“三農(nóng)”工作，統(tǒng)籌治理能力強、年富力強的優(yōu)秀干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。目前，扶溝縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡43.8歲，大學(xué)以上學(xué)歷占86%。全方位統(tǒng)籌班子力量。在年齡搭配上注重老中青梯次組合，在能力相長上完善管理型、專業(yè)型干部，推動機關(guān)干部與基層干部相融合，配齊了組織統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、政法委員等，全面增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
聚焦素質(zhì)建設(shè)，著力鍛造有能力、善作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。持續(xù)打好選育管用組合拳，圍繞加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子素質(zhì)建設(shè)，抓常抓長，推動可堪重用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀干部健康成長。抓實教育培養(yǎng)。大力實施新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃，2021年換屆后，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任科級干部培訓(xùn)班，全縣45名新提拔的科級干部參訓(xùn)；2022年先后舉辦以黨的創(chuàng)新理論、著力提升新時代基層干部能力素質(zhì)為主題的培訓(xùn)班16期，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部4000余人次。強化實踐鍛煉。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶機制，每個班子成員包抓1至2個重點村、難點村；完善選調(diào)生到對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐鍛煉，增強年輕干部應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。近些年，通過基層磨礪，提拔使用到副科級崗位的選調(diào)生有5名，到正科級崗位的選調(diào)生有5名，處級干部2名。③6
