2023年01月05日
2022年以來，市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組緊盯市人社局穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展等政策措施落實情況，開展監(jiān)督檢查，兜牢民生底線。
該紀檢監(jiān)察組以“室組”聯動為依托，協同市人社局開展社?；鸸芾眍I域腐敗和作風問題違紀違法問題專項整治活動，織密織牢廉政風險防控體系。堅持問題導向、目標導向、責任導向，督促市人社局全面排查梳理廉政風險隱患，徹底摸清底數，圍繞社保領域存在的違規(guī)違紀問題開展以案促改工作，深刻剖析背后原因。完善社會保障信息系統(tǒng)，及時更新完善相關政策法規(guī)，指導建立信息共享機制。2022年，該紀檢監(jiān)察組推動我市人社部門自查自糾發(fā)現問題241條，挽回資金2599.99萬元?！?/p>
該紀檢監(jiān)察組聯合市人社局對“一老一小一青壯”高質量就業(yè)領域開展專項檢查。協同縣、區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社部門紀檢監(jiān)察組，通過聽取匯報、查看臺賬、現場檢查等形式，對就業(yè)領域資金使用管理情況進行監(jiān)督檢查。2022年排查問題31項，黨政紀處分1人，追回資金31.34萬元。督促市人社局認真開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務”專項活動，組織2022年周口市“百日千萬網絡招聘專項行動”，帶動9654人成功就業(yè)。加強農村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，2022年培訓30.7萬人次。
該紀檢監(jiān)察組協同市人社局開展年度清理整頓人力資源市場秩序專項行動，對就業(yè)歧視和虛假招聘等各類違法問題進行集中整治。通過“雙隨機一公開”方式，檢查8家人力資源服務機構，督促市人社局嚴格落實違法失信人名單（聯合懲戒）、重大勞動保障違法行為公示制度，2022年將6家用人單位列入失信聯合懲戒對象，向社會公示3批次6起重大勞動保障違法行為。
“民生問題是重中之重，我們將進一步提高政治站位，創(chuàng)新監(jiān)督方法，扎實推動各項民生項目落地見效?！痹摷o檢監(jiān)察組負責人說。③12（馬月紅 趙長磊）
