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2023年06月05日
第A06版:社會與法·法庭內(nèi)外 PDF版

太康縣人民法院

創(chuàng)新工作模式 助力行政爭議化解

□記者 朱東一 通訊員 李康 張勇

本報訊 今年以來,太康縣人民法院積極探索行政爭議多元化解的新路徑,堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,創(chuàng)新“1+2+3”工作模式,全鏈條全流程全方位化解行政爭議,行政爭議實質(zhì)性化解以及訴源治理工作成效顯著。

打造“一個中心”,凝聚多元解紛力量。積極爭取黨委、政府支持,在太康縣人民法院訴訟服務(wù)中心設(shè)立行政爭議調(diào)處中心,充分發(fā)揮法院在多元化解中的參與、推動、規(guī)范和保障作用。對接各行政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)調(diào)解室,實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解深度融合,凝聚行政爭議多元解紛力量。

把握“兩個環(huán)節(jié)”,推進行政爭議實質(zhì)化解。抓好訴前化解,對于案情復(fù)雜、涉案人員眾多、具有社會敏感性的行政糾紛,啟動“訴前調(diào)解+府院聯(lián)動”機制,必要時呈報縣長簽批督辦。1至4月份,52件行政爭議在訴前得到實質(zhì)性化解。抓實訴中化解,秉持切實解決當(dāng)事人困難的理念,法官在案件審理中深入了解當(dāng)事人訴求,及時指出行政執(zhí)法中存在的問題并督促糾正,1至4月份,13件行政爭議案件得到實質(zhì)性化解。

運用“三點融合”,擴大爭議化解效果。積極運用法治培訓(xùn)、行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、司法建議等手段,促進行政爭議實質(zhì)性化解取得實效。該院黨組書記、院長王洪彬多次在府院聯(lián)動會議上,為全縣行政機關(guān)作法治輔導(dǎo)報告,行政審判法官到各行政機關(guān)開展依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn);行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達100%,其中,3起案件由副縣長出庭,并多次邀請人大代表、政協(xié)委員及行政機關(guān)工作人員旁聽案件;行政案件反映出的社會管理問題,及時發(fā)出司法建議2份,助力行政機關(guān)規(guī)范執(zhí)法。

1至4月份,該院受理行政訴訟案件23件,行政案件受理數(shù)與2021年同比下降74.1%,上訴發(fā)改率為0,調(diào)撤率62%,行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率100%,上述核心指標(biāo)均居全市法院首位。有8起案件被市中級人民法院作為實質(zhì)性化解行政爭議典型案例進行發(fā)布,經(jīng)驗做法被市、省府院聯(lián)席辦及省高院先后轉(zhuǎn)發(fā)?!?+2+3”行政爭議化解工作模式正在太康“開花結(jié)果”。

2023-06-05 太康縣人民法院 2 2 周口晚報 content_203161.html 1 創(chuàng)新工作模式 助力行政爭議化解 /enpproperty-->