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2024年04月26日
第07版:社科理論 PDF版

筑牢新聞工作者思想政治工作生命線

劉艷霞

習近平總書記指出:“新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。要深入開展馬克思主義新聞觀教育,引導廣大新聞輿論工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。”新聞輿論工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。新聞工作者擔負著教育人、引導人、激勵人、鼓舞人的歷史使命。做好新聞工作者的思想政治工作,對于他們堅定正確的政治方向十分重要。

新聞單位的思想政治工作,直接關系到該單位傳播的新聞產品質量,也關系到自身機構整體的良性發(fā)展。新聞輿論工作隊伍的政治素養(yǎng)、理論水平、政策水平、業(yè)務能力,直接關系黨的新聞輿論工作效果。他們的思想政治傾向和水平決定著輿論導向的正確與否和引導水平的高低。講政治,做好思想政治工作,就是新聞工作者的立身之本,就是要引導輿論走向正面、積極、向上的方向,凈化社會輿論環(huán)境,促進社會的和諧發(fā)展。

在當前傳統(tǒng)媒體轉型中,新聞單位要想將思想政治工作做好,必須從現(xiàn)實問題入手,擺正位置,積極作為,不斷增強新聞工作者的腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍,切實推動傳統(tǒng)紙媒轉型的順利實施,更好地服務社會。

思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下,必須堅持思想政治建設方向不偏離,找準位置,探索有效途徑,以適應新形勢的發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)時代的新聞輿論工作充滿挑戰(zhàn),對新聞工作者提出了全新要求。推進媒體融合發(fā)展,打造新型主流媒體,是做好黨的新聞輿論工作的重大戰(zhàn)略部署。習近平總書記要求,要深化新聞單位干部人事制度改革,對新聞輿論工作者在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關心、待遇上及時保障。我們既要充分發(fā)揮事業(yè)體制凝聚人才的重要作用,又要善于運用靈活用人機制激發(fā)新聞輿論工作隊伍活力,探索新形勢下吸引使用人才、評價激勵人才、培養(yǎng)管理人才的有效措施,增強新聞輿論工作隊伍事業(yè)心、歸屬感、忠誠度,為新聞事業(yè)長遠健康發(fā)展提供堅實有力的人才支撐。

做好思想政治工作就是要強好基、固好魂、引好航,保證新聞工作者在多變的社會形態(tài)下、多元的價值取向中,始終堅定政治信念、永遠聽黨指揮。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前,意識形態(tài)領域斗爭異常復雜、各種思潮碰撞十分激烈。要積極抓好正面理論灌輸,切實講清講明道理,筑牢新聞工作者愛黨、信黨、聽黨的思想基礎,不斷正本清源、固本培元,始終保持正確政治方向。

新聞工作者要注重加強學習。加強學習既是提高本領的迫切需要,也是一種政治責任。必須樂于學習、勤于學習、善于學習。只有不斷地學習,才能更好地稱職、履職、勝職,才能切實提高決策力、強化執(zhí)行力、增強凝聚力。

新聞工作者要注重改進作風。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風和批評與自我批評之風,著力破“滿”、防“虛”、治“浮”、克“惰”,增強事業(yè)心責任感,把心思用在深入基層上,把精力放在創(chuàng)作精品上。

新聞工作者要注重樹立好形象。清正廉潔,這不僅是黨員的標準,也是做人的準則。新聞工作者要警鐘長鳴,多一點清醒、少一點僥幸,多一點原則、少一點靈活,多一點知足、少一點奢望,以堅強的黨性、過硬的作風、良好的形象抓好工作落實。

新聞單位在開展思想政治工作過程中, 要不斷加強對黨的政治理論的學習,增強政治覺悟和政治能力。要廣泛聽取單位職工的意見和建議,引導職工對單位產生強烈的歸屬感、向心力。只有這樣,思想政治工作才能真正作用于職工隊伍建設,才能真正發(fā)揮其激勵、引導的作用,達到預期效果。

新聞單位要結合實際,創(chuàng)新形式和方法,加強思想政治工作的特色化、系列化建設。要堅持文化引領,發(fā)揮文化服務保障功能,積極借鑒社會文化有益成分,自覺抵御不良思想文化的侵蝕。要進一步強化宗旨意識、核心意識、大局意識。要加強特色專題文化宣傳,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,大力弘揚新風正氣,廣泛開展談心交心活動,持續(xù)抓好作風建設。

開展思想政治工作不能擺花架子,搞形式主義,必須有目標、有措施、有步驟、有考核地進行。同時要具體問題具體分析,從實際出發(fā),充分考慮本單位新聞工作者的思想基礎、年齡結構、文化程度、工作特點等。在開展思想政治工作過程中,要善于根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢及時作出相應的調整,不能無明確目標、被動地工作,必須有的放矢地開展工作。要準確把握職工思想脈搏,摸清職工思想變化趨勢與特點,做好職工的思想工作,解決職工的思想問題,讓職工心無旁騖的工作。

(作者單位:周口日報社)

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